我省筹划组建价格监督检查人才库

我省筹划组建价格监督检查人才库

　　为推进全省物价系统队伍建设，加强监督检查人才培养，进一步提升价格行政执法水平，省物价局近期下发文件，决定筹划组建山东省价格监督检查人才库。

　　对入选价格监督检查人才库的人员，在政治思想素质、工作能力、团队意识、学历学位、身体状况及工作岗位等方面，都提出了严格要求。同时，根据价格监督检查工作需要，将价格监督检查人才库的人员设立五个类别：综合文字类、法制政策类、专项检查类、现代办公类以及其他在文学创作、外语等方面的人才。

　　对人才库人员选拔采取逐级推荐、本人自愿、组织考察把关的办法。各市推荐3—5名优秀人才，由省价格监督检查局组织人员对各市推荐上报的人员进行考察选拔，根据考评结果，确定价格监督检查人才库入围人选。按人才类别以适当形式在全省范围内予以公示，根据公示结果最终确定人才库正式名单并予以通报。

　　对已确定入选人才库的人员由省价检局将所在单位推荐材料，考察、考评材料，培训、实践锻炼的鉴定材料等进行集中管理，建立优秀人才个人档案。利用定期召开座谈会、报告会、外出考察学习、集中培训等形式，有计划、分批次地对进入人才库的人员进行定期培训，在全省乃至全国性的重要专项检查、理论课题攻关、重要专项检查、重要政策文献制定、重大宣传竞赛活动或专题会议以及其他工作事项中集中调配使用。同时，对进入人才库的人员在调用期间的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核，实行跟踪考核制度。

　　为使优秀人才数量保持相对稳定，优秀人才选拔每三年举办一次，对已入选人员因提拔、调整、调动等原因出现缺额的，及时进行增补、更新。